Vol. 2 No. 1 (2023): October 2023

DOI: https://doi.org/10.63901/ijebam.v2i1

Published: 05-10-2023

Research Articles

Pengaruh Budaya Organisasional dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Melalui OCB Sebagai Variabel Intervening Pada CV. Has Survey

Rois Anwar, Fereshti Nurdiana Dihan

1-17
- PDF
Abstract View: 544, PDF Download: 174 DOI : https://doi.org/10.63901/ijebam.v2i1.44
Pengaruh Etika Kerja Islam dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di Kospin Jasa Syariah (Cabang Tegal)

Mohammad Difa Ulhaq, Fereshti Nurdiana Dihan

18-31
- PDF
Abstract View: 649, PDF Download: 317 DOI : https://doi.org/10.63901/ijebam.v2i1.45
Pengaruh Teknologi terhadap Penerapan Inovasi Terbuka dan Inovasi Lingkungan serta Kinerja Perusahaan (Studi Empiris pada UMKM di Kecamatan Lemahabang Kabupaten Cirebon)

Fahri Ihza Firmanna, Mochamad Nasito

42-53
- PDF
Abstract View: 264, PDF Download: 109 DOI : https://doi.org/10.63901/ijebam.v2i1.49
Pengaruh Big Five Personality Traits terhadap Orientasi Belajar dan Orientasi Kinerja dalam Kinerja Pekerjaan Karyawan UMKM Bidang Kuliner di Purworejo

Indah Novita Sari, Alldila Nadhira Ayu Setyaning

54-70
- PDF
Abstract View: 455, PDF Download: 342 DOI : https://doi.org/10.63901/ijebam.v2i1.48
Pengaruh Pengembangan Karir dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Karyawan melalui Peran Mediasi Komunikasi di PT. Bengkulu Kokoh Perkasa

Ananda Bagoes Prasetiyo, Fereshti Nurdiana Dihan

71-80
- PDF
Abstract View: 370, PDF Download: 113 DOI : https://doi.org/10.63901/ijebam.v2i1.50